Amikor új ember kell a csapatba.

Toborzás, fejvadászat és HR-tanácsadás. Segítünk megtalálni a munkakörhöz illő embereket, és átgondolni a csapatot érintő döntéseket.

Minden ember alakítja a csapatot.

Miben segítünk a cégeknek?

Nyitott munkakör betöltéséhez, szakember célzott felkutatásához és a csapatot érintő HR-döntésekhez is kérhet segítséget.

Toborzás

Ha egy munkakört kell betölteni.

A munkakör és az elvárások pontosításától a jelöltek kereséséig és a kiválasztás támogatásáig. A keresés kereteit a feladathoz igazítjuk.

Toborzás

Fejvadászat

Ha konkrét szakmai tapasztalatot keres.

Szakemberek és vezetők célzott felkutatása, közvetlen megkereséssel. A keresés kiindulópontja a szükséges szakmai háttér és a pozíció felelőssége.

Fejvadászat

HR-tanácsadás

Ha a kérdés a csapat működéséről szól.

Kiválasztás, feladatkörök és együttműködés. Segítünk tisztázni a döntési szempontokat, amikor egy HR-kérdés túlmutat egyetlen felvételen.

HR-tanácsadás

Az első üzenettől a közös munkáig

Egy rövid leírásból el tudjuk indítani az egyeztetést. A keresés vagy tanácsadás feltételeit a munka megkezdése előtt tisztázzuk.

Mit írjon az első üzenetbe?

  • A cég neve és a betöltendő munkakör vagy HR-kérdés.
  • A munkavégzés helye, módja és az ismert elvárások.
  • Mikortól lenne szükség segítségre, és kit kereshetünk az egyeztetéssel.
Leírom a feladatot
  1. Megkeresés

    Ön leírja, kit keres vagy milyen HR-kérdésben kér segítséget.

  2. Egyeztetés

    Átbeszéljük az elvárásokat, a keresés vagy tanácsadás terjedelmét és a díjazást.

  3. Közös munka

    Az egyeztetett feltételek alapján indulhat a keresés vagy a tanácsadás.

Aktuális állások

Nézze meg a meghirdetett lehetőségeket. Ha más munkát keres, néhány mondatban be is mutatkozhat.

Összes állás

A kapcsolatfelvételhez nem szükséges önéletrajz.

Bemutatkozom

Jelenleg nincs aktív opcionális mérési szolgáltatás. Az oldal mérés nélkül használható.

Adatkezelés