Wenn Ihr Team Verstärkung braucht.

Personalvermittlung, Headhunting und HR-Beratung. Wir helfen Ihnen, Menschen für die Aufgabe zu finden und Entscheidungen für Ihr Team zu durchdenken.

Jeder Mensch prägt das Team.

Die Aufgabe bestimmt die Suche.

Sie möchten eine Stelle besetzen, eine Führungskraft finden oder die Zusammenarbeit im Team überdenken? Hier beginnt die Zusammenarbeit.

Headhunting

Wenn Sie gezielt fachliche Erfahrung suchen.

Gezielte Suche nach Fach- und Führungskräften durch direkte Ansprache. Ausgangspunkt sind die benötigte Erfahrung und die Verantwortung der Position.

Zu den Leistungen: Headhunting

HR-Beratung

Wenn die Frage Ihr Team betrifft.

Personalauswahl, Aufgabenverteilung und Zusammenarbeit. Wir helfen, Entscheidungskriterien zu klären, wenn eine Personalfrage über eine einzelne Besetzung hinausgeht.

Zu den Leistungen: HR-Beratung

Zuerst klären wir, wen Sie suchen.

Eine Stellenbezeichnung ist ein Anfang. Die Aufgaben und Rahmenbedingungen machen die Suche konkret. Ihre erste Nachricht muss keine fertige Stellenanzeige sein.

Was gehört in Ihre erste Nachricht?

  • Die zu besetzende Stelle oder Ihre Personalfrage.
  • Die Aufgaben, benötigte Erfahrung und der Arbeitsort.
  • Bekannte Rahmenbedingungen und ein Kontakt für das Gespräch.

Leistungsumfang und Vergütung werden individuell besprochen.

Anliegen beschreiben
  1. Die Aufgabe

    Welche Arbeit soll erledigt werden? Welche Erfahrung ist nötig, und wie ergänzt die neue Person Ihr Team?

  2. Der Rahmen

    Wir besprechen den Suchansatz, die gewünschte Unterstützung bei der Auswahl und die Bedingungen der Zusammenarbeit.

  3. Der nächste Schritt

    Auf Grundlage der gemeinsam geklärten Aufgabe stimmen wir die konkreten Tätigkeiten und Entscheidungspunkte ab.

Ihre nächste Stelle kann hier beginnen.

Sehen Sie sich die ausgeschriebenen Stellen an. Wenn Sie etwas anderes suchen, stellen Sie sich in wenigen Sätzen vor.

Alle Stellen

Für die erste Kontaktaufnahme ist kein Lebenslauf nötig.

Stellensuche beschreiben

Sprechen wir über Ihre nächste Besetzung.

Beschreiben Sie die Aufgabe Ihres Unternehmens. Personalvermittlung, gezielte Suche oder eine HR-Frage: Ihre Nachricht eröffnet das Gespräch.

Anliegen beschreiben

Derzeit ist kein optionaler Messdienst aktiv. Die Website ist ohne Messung nutzbar.

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